在山东省住房和城乡建设厅、山东省民政厅的指导下，在各会员单位的大力支持下，2020年度协会严格按照协会章程履职尽责，紧紧围绕为政府服务，为会员单位服务，在政府与企业之间架起桥梁纽带的宗旨，在做好疫情防控的前提下，积极推进各项工作有序开展。现就2020年度主要工作及2021年度工作计划报告如下：

一、2020年度工作情况总结

（一）强化自身建设，提高服务能力

加强自身建设，完善内部结构，激发内在活力和发展动力，努力提升协会服务能力和服务水平。

1.建立健全秘书处各项规章制度

2020年作为协会的“制度建设年”，协会不断完善各项规章制度的建设工作，相继制定了《协会秘书处岗位职责》、《协会秘书处人员工作分工》，完善了秘书处驻会人员《员工请假管理制度》，协会制度建设不断规范完善。

2、努力提升协会秘书处的服务水平

在加强协会制度建设的同时，强化协会秘书处驻会人员的服务意识和业务能力。今年秘书处共引进人才3名，秘书处驻会人员的年龄结构、知识结构更趋合理，从而使协会秘书处驻会人员更趋专业化、职业化、年轻化。

3.强化党建工作

根据工作需要和上级的要求，协会于今年成立了“山东省园林绿化行业协会党支部”，协会支部积极与省建厅城市管理局党支部开展共建活动，在强化协会党建的同时，增强了协会和政府的联系。

4.努力做好宣传工作

4月初，协会《简讯》第一期简讯正式出版，随后按双月刊形式定期发布；

聘请专业公司为协会网站进行改版升级，有手机版和电脑版两款版式，5月中旬正式运营。新版网站增加了会员单位展示和查询板块，丰富了网站信息量，信息更新更据时效性。同时，通过协会微信公众号及时发布相关信息，以便于为会员单位做好更有效的服务工作。

5.逐步提升协会学术氛围

在进一步完善《山东园林》杂志内容和质量的同时；出版了《山东园林优秀规划设计集》、《山东园林合集（2017—2018年）》等学术图书。

积极参与国家“十三五”重点图书《中国风景园林史•北方卷山东篇》的编纂工作。

6.积极参与社会公益活动

疫情期间，积极参与政府提倡的社会公益活动，由秘书处负责，联合社会相关部门和组织，赴菏泽单县开展了“关心关爱一线物业、环卫职工”捐赠活动；成功参与省派第一书记办公室、省扶贫办联合组织的“双百扶贫行动”。赴德州乐陵市孔镇开展了“双百扶贫行动”帮扶行动。

（二）发挥平台作用，做好行业引领

1.配合省住房城乡建设厅做好园林行业相关工作

起草编制了《山东省城市公园与广场应急管理预案》、《城市园林绿化精细化养护管理标准》、《山东省园林绿化施工企业信用管理暂行办法》。

参与了枣庄市、日照市《城市绿化条例》的修订工作；

协助省建设厅组织开展的国家园林城市复查调度、全省城市增绿攻坚行动、省级园林城镇申报资料审核、设区市园林绿化工作指导等相关工作；

2.积极组织会员单位参与“中国风景园林学会科学技术奖”奖项评选

为配合中国风景园林学会评选工作的开展，协会鼓励各会员单位申报参评项目。经专筛选，协会共推荐76项申报项目参选。最终我省38个项目奖项，总获奖比例高达50%，其中“园林工程奖”获奖比例为55%，“规划设计奖”获奖比例为45%，“科技进步奖”获奖比例为28%。

3.组织完成了2020年度“省级园林绿化创新规划设计”奖的评选工作

组织开展了2020年度“省级园林绿化创新规划设计”评选工作。组织相关专家对115个申报项目进行评审，评选出一等奖11项、二等奖14项、三等奖31项、佳作奖10项，并在协会官网和微信公众号定期展示一、二等奖获奖作品。

（三）积极筹备本次年会

根据省住房城乡建设厅《全省城市园林绿化2020年工作要点》及“山东省城市品质提升三年行动”的相关内容，确定2020年年会主题为“公园城市、品质园林”。

经推荐、讨论确定了山东农业大学王至诚教授为2020年度“终身成就奖”人选。4月份就开始拜访王老师、制作相关视频资料，并筹备授奖的相关内容、方式等准备性工作。

从9份开始，秘书处积极与日照城管局以及国家学会对接，就会议的内容、疫情防控、现场观摩以及专家讲授内容等多方面的问题，围绕年会主题进行了多次商榷交流。

年会的筹备，得到了省住房城乡建设厅城管局，日照市城市管理局、日照市园林环卫集团有限公司的大力支持，为年会工作的顺利推进提供了强有力的保障。

二、2021年度工作计划

2021年工作计划要点如下：

1.省协会作为主办单位，积极办好“2021年度中国风景园林规划设计大会”；

2.开展山东省优秀女风景园林师评选工作；

3.继续对网站进行改版升级：根据协会网站大半年的运行情况，结合我省会员单位的实际情况，明年上半年对协会网站的内容进行相应的版面调整和升级改造。

4.根据省住房城乡建设厅工作安排，继续做好“齐鲁杯”、“泰山杯”等优质工程及“工法”的评选申报工作；

5.积极组织开展中国风景园林学会《园林工程项目负责人人才评价》工作，及《山东省人力资源和社会保障厅关于开展社会培训评价组织职业技能等级认定工作》的申报工作；

6.大力支持协会各专业委员会独立开展相关活动；

7.协会评奖项目尝试与山东省科学技术协会对接，增加奖项影响力；

8.继续配合省住房城乡建设厅城管局、省民政厅社会组织管理局做好相关工作；

9.大力支持具备条件的会员单位，编制、制定相关行业标准，指导我省园林绿化行业健康发展；

10.积极筹备举办2021年度山东省园林绿化行业技能竞赛；

11.进一步完善协会自身建设、规范协会的各项工作。

协会的工作离不开大家的支持，希望各会员单位积极地建言献策，维护良好的行业发展氛围，以促进生态园林建设落地生根为总目标，争取在新的年度里取得更加优异的成绩。

山东省园林绿化行业协会        

2020年12月12日